Меню
Каталог
Каталог
Все статьи
Другое

Специалист техподдержки: кто это и сколько зарабатывает

Специалисты технической поддержки решают проблемы пользователей по части программно-аппаратного обеспечения. Задачи специалиста могут быть разнообразны. Расскажем о профессии подробнее: должностные обязанности, плюсы и минусы, зарплата.

Дмитрий Чубуков Дмитрий Чубуков Контент-менеджер
Специалист техподдержки: кто это и сколько зарабатывает

Векторы техподдержки

Можно выделить три основных направления:

  1. Инфраструктурная поддержка
  2. Пользовательская поддержка
  3. Продуктовое сопровождение

Порог вхождения в профессию специалиста техподдержки

На базовом уровне, когда работник отвечает только за прием телефонных звонков, нужны лишь начальные знания в области информационных технологий. Здесь важно быть уверенным пользователем персонального компьютера и грамотно использовать специализированное ПО.

Из-за этого в техподдержку часто идут подрабатывать студенты и работать выпускники вузов. Между тем, из года в год все больше закрепляется требование к сотрудникам знать английский язык, чтобы умело давать подсказки, данные в англоязычных инструкциях и прочей технической документации.

Если у человека есть желание двигаться дальше — на следующий уровень — ему нужно наращивать свой багаж знаний — тут и системное администрирование Unix-платформ, и программирование, и даже умение проводить мелкий ремонт устройств.

Чтобы начать работать специалистом технической поддержки второго уровня, необходим запас технических знаний. Например, часто в описаниях вакансий можно встретить требование опыта системного администратора Linux или Windows от года.

Должностные обязанности

Что входит в обязанности специалиста технической поддержки:

  • Регистрация пользовательских запросов в корпоративной системе
  • Переадресация запросов профильным специалистам, которые разбираются с их решением
  • Введение электронного журнала выполненных задач, данные из которого переносятся в единую СУБД
  • Помощь и консультации при инсталляции, кастомизации и апдейте ПО
  • Помощь при возникновении проблем технического плана при пользовании товарами или услугами
  • Проведение мероприятий по восстановлению работоспособности вышедших из строя технических устройств
  • Аналитика возникающих проблем и выработка единых стандартов по их устранению
  • Оперативная обработка обращений пользователей и строгое соблюдение сроков устранения проблем
  • Знание системы скриптов предприятия, где есть ответы на самые часто задаваемые пользовательские вопросы
  • Глубокое знание продукта

Навыки специалиста техподдержки

У специалиста техподдержки должны быть такие навыки:

  • Отличное владение ОС Windows и Unix — как клиентских, так и серверных вариантов
  • Навык удаленного доступа к операционным системам
  • Хорошее знание аппаратной части ПК и офисных программ, а также утилит и антивирусов + умение устанавливать и настраивать оргтехнику
  • Понимание устройства ЛВС и сетей типа «клиент-сервер», а также навыки в настройки сетевого оборудования
  • Владение ПО, предназначенного для регистрации и обработки входящих заявок
  • Знание приемов работы с пользовательскими запросами — определение уровня важности и сложности, приоритизация
  • Навык работы с технической документацией
  • Дружелюбное общение и умение логически и просто излагать свои мысли
  • Знание иностранного языка (в основном английского, но набирает популярность и китайский)
  • Способность работать самостоятельно и нести ответственность за свою работу

Зарплата специалиста техподдержки

К сожалению, в IT заработные платы специалистов техподдержки остаются одними из самых низких, если вести речь про обслуживающий персонал. Между тем, даже «джуниоры» в этой профессии могут получать больше, чем не относящиеся к сфере информационных технологий.

Карьера специалиста технической поддержки

В саппорте, как и в программировании, существуют три ступени компетенций:

  1. Junior, или 1-я линия техподдержки
  2. Middle, или 2-я линия техподдержки
  3. Senior, или 3-я линия техподдержки

Отличие между уровнями заключается в сложности решаемых задач и ответственности за их решение.

Junior предполагает работу для начинающих и малоопытных специалистов, которые решают простые задачи — выставляют тикеты клиентам, следят за состоянием их выполнения, а также обрабатывают телефонные звонки.

Middle решает более сложные задачи и часто выполняет административные функции.

Senior — это специалисты с опытом и квалификацией, они решают глобальные вопросы технической и информационной безопасности предприятий и управляют командами специалистов техподдержки.

Плюсы и минусы профессии

Преимущества:
  • Лучший вариант для начала работы в IT, когда нужен только необходимый минимум знаний
  • Ускоренный карьерный рост
  • Командный характер работы
  • Востребованность на рынке труда
  • Развитие коммуникативных навыков через общение с самыми разными людьми
  • Стабильная работа в IT
  • Непосредственное участие в улучшении продуктов и услуг компании
  • Большая зарплата у новичка по сравнению с профессиями не из IT
Недостатки:
  • Стрессовые ситуации и рутинный характер работы
  • Скрипты для первой линии техподдержки предписывают шаблонное общение с клиентами
  • Невысокие зарплаты в сравнении с другими IT-профессиями
  • Требования к владению английским языком

Техническая поддержка может быть как платной, так и бесплатной.

Содержание
Информация была полезна?
18 оценок, среднее: 4.82 из 5