HR-специалистов приглашают принять участие в Премии «Хрустальная пирамида-2025»
XVI Саммит HR-Директоров России и СНГ и Премия «Хрустальная пирамида – 2025» состоятся 15 и 16 октября. Регистрация на главное мероприятие в области управления человеческим капиталом и прием заявок на участие в конкурсе уже открыты.
Это возможность для организаций и HR-профессионалов продемонстрировать достижения, а также представить реализованные проекты в сфере управления персоналом.
Организаторы предусмотрели 15 номинаций:
- HR-руководитель года
- Лучший руководитель по управлению талантами (Сhief Talent Officer)
- HR-команда года
- Счастливый офис (совместно с Галс-Девелопмент)
- Лучшая digital среда в HR (совместно с Альфа-Банк)
- HR-проект года
- HR-проект года в органах государственного и муниципального управления
- Корпоративный университет года
- Корпоративное обучение
- Технологическое решение года
- HR-решение года
- Система управления талантами
- Консалтинговая компания года
- Трансформация организации и корпоративной культуры
- Книга года по менеджменту, управлению персоналом
Чтобы принять участник в конкурсе, нужно заполнить анкету номинанта до 13 сентября. Ее высылают после регистрации на Саммит HR-Директоров.
С даты основания на Премию «Хрустальная пирамида» номинировано более 700 разработок, руководителей и организаций из России и стран СНГ. Номинантами и лауреатами Премии стали более 100 HR-директоров и вице-президентов по управлению персоналом и организационному развитию.
Подробнее о Премии «Хрустальная пирамида – 2025» — по ссылке.
Торжественная церемония награждения лауреатов состоится 15 и 16 октября на ключевом событии года для топ HR-руководителей — XXVI Саммите HR-Директоров России и СНГ.
Более 500 представителей HR-сообщества обсудят:
- Стратегические вызовы в управлении человеческими ресурсами
- Возрастающую роль человеческого капитала в условиях дефицита трудовых ресурсов
- Актуальные тренды на рынке труда
Среди спикеров — представители НИУ ВШЭ, РЖД, Росатома, Альфа-Банка, МТС, МГУ и так далее.