С 10 по 12 сентября в Москве пройдет форум «Корпоративное обучение и развитие персонала 2025»
В условиях нехватки кадров и гонки зарплат единственным способом повышать эффективность бизнеса становится повышение эффективности труда каждого сотрудника, а значит, инвестиции в обучение и развитие персонала приобретают стратегическую важность.
Участников VIII Всероссийского форума «Корпоративное обучение и развитие персонала 2025» ждут дискуссии, аналитика и более 20 кейсов от профессионалов сферы корпоративного образования.
В первый день, 10 сентября, состоится Workshop Day — специальный день мастер-классов. Участники поработают вместе, чтобы развить ключевые навыки под руководством сертифицированных и опытных тренеров, а также представителей реального сектора.
Среди спикеров:
- Камилла Разумная, Яндекс
- Ксения Подорожняя, Газпромнефть-Терминал
- Екатерина Зибарева, Технологии Доверия
- Анна Голубцова, Т-Банк
- Евгения Зуйкова, ООО «Трак Моторс»
- Антонина Загудаева, СберПервый
- Юлия Самощева, СберМобайл
В программе форума:
- Тренды и задачи корпоративного обучения 2025–2026
- Как оценивать обучение: определение KPI на индивидуальном и командном уровне
- Как мотивировать сотрудников к обучению и развитию внутри компании: какие форматы наиболее эффективны и почему старые методы не работают
- Внедряем искусственный интеллект в бизнес-процессы: что и как автоматизировать в корпоративном обучении с помощью ИИ
- Проектный подход и матричное управление в системе корпоративного обучения
- Микро-обучение в макро-масштабе: составляем траектории и оцениваем долгосрочный эффект от микро-курсов
- Импортозамещение зарубежных систем обучения отечественными
- От кадрового резерва к целевому развитию: программы взращивания и развития преемников под целевые роли
- Как обучать и вовлекать в команды поколение Z, вокруг чего их можно объединить и как повысить их эффективность
Подробная программа конференции опубликована на сайте события.