Премия «Хрустальная пирамида – 2025», лауреаты в области HR и управления персоналом

Организаторы события — Сообщество HR-Директоров и LBS International Conferences. Стратегический партнер — МТС, генеральный спонсор — АльфаСтрахование. Среди официальных партнеров — РЖД, Альфа-Банк, LANSOFT; партнер церемонии — ГК «Галс-Девелопмент», партнёры специальных форматов — goFLUENT и ЭКОПСИ.

Главные лауреаты «Хрустальной пирамиды – 2025»

• За выдающийся вклад в развитие человеческого капитала — Ирина Винер — заслуженный тренер России и Узбекистана, доктор педагогических наук, профессор.
• HR-руководитель года (компании свыше 5000 сотрудников — Марат Исмагулов, член правления, HR-директор Альфа-Банка.
• За лидерство в цифровой HR-трансформации — Лариса Бодягина, член правления, вице-президент по управлению персоналом Экосистемы МТС.
• HR-директор года (компании до 5000 сотрудников) — Мария Ульянова, директор по управлению персоналом IDS BORJOMI Russia & Belarus.
• Лучший руководитель по управлению талантами — Елизавета Хинчагова, директор по управлению талантами ПАО «Ростелеком».
• За вклад в профессию — Татьяна Терентьева, заместитель генерального директора по персоналу Госкорпорации «Росатом».

Корпоративные награды

• Корпоративное обучение года (провайдеры) — Высшая школа менеджмента СПбГУ
• Корпоративное обучение года (работодатели) — Группа Совкомбанк — проект «Внедрение ИИ в повседневную работу Совкомбанка»
• HR-проект года (до 5000 сотрудников) — СберУниверситет, проект «Школа финансов»
• HR-проект года (свыше 5000 сотрудников) — ПАО «МегаФон», проект «Персональный AI-тренажёр»
• Система управления талантами — Госкорпорация «Росатом»
• Лидер в развитии корпоративной культуры — Ольга Малашкина, заместитель генерального директора АО «Швабе»
• Лучший инвестор в здоровье персонала — АО «Тандер», проект «Комплексная программа благополучия сотрудников»

Специальные номинации

• Счастливый офис – 2025:
• Лидер дизайна — АО «Райффайзенбанк»
• Лидер нестандартных решений — Smart Group
• Лидер технологичных решений — АО «АльфаСтрахование»
• Лучшая digital-среда в HR — Группа НЛМК
• HR-команда года — Северсталь
• Книга года по менеджменту и управлению персоналом — ПАО «Трубная Металлургическая Компания», серия изданий «Достигай большего», «Будь лидером», «Выше линии горизонта»
• Корпоративный университет года — Корпоративный университет ПАО «Ростелеком»

Оргкомитет Премии поздравляет всех лауреатов и обладателей Гран-При с признанием вклада в развитие человеческого капитала и HR-инноваций!

Подробности и фотоотчет доступны на официальном сайте Премии.