Длительность:
4 Месяца
4 256 ₽
в месяц
Длительность:
4,5 Месяца
4 084 ₽
в месяц
Длительность:
24 Часа
1 947 ₽
в месяц
Длительность:
16 Часов
1 387 ₽
в месяц
Длительность:
9 Месяцев
8 200 ₽
в месяц
Цифровая трансформация (ЦТ) — процесс внедрения компьютерных технологий в действующую модель предприятия, гос. структуры или образовательной системы. Эта работа необходима для приведения деятельности в соответствие с трендами, требованиями и тенденциями. В масштабах бизнес-стратегии это означает сохранение конкурентоспособности и коммуникацию с клиентами в диджитал-среде.
Процесс реформирования затрагивает не только открытие новых рабочих площадок, но и расширение кадровой среды. Создаются новые digital-должности, в том числе директора, аналитики и прочие.
Чтобы период реформирования прошел безболезненно и оперативно, координировать его должен специально обученный специалист – руководитель. Это может быть отдельная должность, или же представитель менеджмента, прошедший соответствующую переподготовку.
Целевая аудитория программ — руководители всех степеней, на чьи плечи возложено создание корпоративных стратегий развития и инновационная политика. Кроме того, прослушать лекции полезно IT-директорам.
Занятия не предназначены для людей без управленческих кейсов. Причина в ответственности периода цифровизации – даже если человек окончит обучающий цикл, ему вряд ли доверят изменение курса компании, так как это слишком ответственная задача, от исхода которой зависит будущее организации.
Занятия будут состоять ключевым образом из преподнесения знаний в формате видеолекций. Уроки познакомят с такими темами:
Тенденции цифровизации – современные тренды, принципы ЦТ, влияние на развитие предпринимательства
Технологии ЦТ – виртуальная и дополненная реальности, ИИ, роботизация и прочие инновации
ЦТ-кейсы – примеры успешного проведения диджитализации в образовательных, медицинских, транспортных и других компаниях
Методики проведения цифровизации – технологические карты и формирование стратегий
Закрепить знания будет призван онлайн-практикум. На нем вы сможете попрактиковаться в выборе подходящих методик, создании стратегических моделей и определении направления преобразования предпринимательства.
Обучение «Цифровая трансформация» требует серьезного подхода и внимательности. Занятия не будут легкими – вам придется научиться мыслить по-новому. Несколько легче будет IT-директорам и людям, которые уже знакомы с преимуществами digital-среды на практике.
Представители профессии являются востребованными кадрами, и за их услуги готовы платить приличные деньги. Уровень дохода зависит от масштабов деятельности, региона и рабочих кейсов.
Средняя зарплата рядового работника в России составляет 130 000 – 140 000 рублей.
Более высокий уровень, занимающийся проблемами крупных предприятий и целых отраслей — это CDTO. Резиденты этих вакансий получают 750 000 рублей и более.
1 оценок, среднее 5 из 5