Курсы для руководителей

Что нужно для прохождения курсов руководителя?

Принимая решение о повышении квалификации сотрудников, руководство компании ставит конкретные цели. Основательный подход позволяет найти курс, который даст необходимый для руководителей набор знаний.

Программы обучения различаются по своей специфики. Все зависит от того, кого направляют на повышение квалификации — начинающего управленца или специалиста, руководящего большими отделами фирмы. В любом случае для учебы от студента понадобится лишь компьютер, интернет и свободное время. 

Какие кейсы я получу по окончанию обучения?

Образовательная программа, разработанная для руководителей, повышает hard skills. Это профессиональные умения, напрямую связанные с конкретной сферой бизнеса или областью деятельности. Кроме них, на курсах студент развивает soft skills. В этой категории управление временем, отладка связей с командой, борьба со стрессом.

Оба направления навыков нужны для эффективной работы. Для управленца они станут гарантом продвижения по карьерной лестнице. 

Можно ли повысить квалификацию?

В рамках курсов школы предлагают разные методы обучения руководителей: аудио- и видеолекции, задачи, воркшопы. Для закрепления теории используются практические задания, промежуточные и итоговые тесты, диалоговые тренажеры. Эти инструменты делают процесс повышения квалификации интерактивным, а учебу — эффективной. Доступ ко всем материалам есть в любое время и на различных устройствах.

Что входит в программы обучения для руководителей?

Методика повышения квалификации включает следующие ключевые темы:

• Мотивация персонала со стороны руководителя. Изучение методов стимуляции вовлеченности сотрудников
• Улучшение результатов подчиненных посредством особых методик
• Эффективное планирование работы отдела 
• Освоение техник и стратегий для устранения простоев
• Инструменты управления для оптимизации бизнес-процессов и достижения поставленных целей

Кроме материалов, обучающих специфике руководящей должности, курс содержит эффективные советы, помогающие управленцам быстро решать сложные ситуации. 

Преимущества и недостатки курсов

Перед началом учебы важно оценить плюсы и минусы онлайн-курсов. Преимуществами можно считать:

• Экономию времени. Руководители смогут совмещать учебу с работой
• Рассрочка и скидки
• Возможность выбрать формат получения знаний
• Бессрочный доступ к просмотренным лекциям

Неправильный выбор школы или лекторов может серьезно снизить эффективность учебы. Другие минусы онлайн-лекций:

• Ограниченная возможность задавать вопросы экспертам, кураторам
• Риск поверхностного усвоения материала
• Сложно контролировать уровень освоения знаний
• Проблемы с технической стороной обучения

Недостатки онлайн-образования можно уменьшить. Для этого нужно выбирать программы, разработанные экспертами. В некоторых центрах учебный план по повышению квалификации ученика составляется после проведения вводного теста. Это позволяет сократить время обучения руководителя, исключая изучение ненужной информации.

Какую школу лучше выбрать для прохождения курса?

Выбор школы зависит от таких факторов:

• Оценка образовательной методики, ее целей и задач
• Гибкость учебного процесса, возможность выбрать удобный способ получения знаний
• Репутация школы: анализ истории, отзывов от студентов 
• Квалификация преподавателей, их практический опыт и стаж работы
• Сравнение предложений, оценка собственного бюджета