Как получить визу талантов в Канаду

Программа Global Talent Stream

Глобальный поток талантов (Global Talent Stream, GTS) – программа в рамках Temporary Work Permit, по которой работники, добившиеся успеха в определенных сферах, могут удаленно получить временное разрешение на работу в Канаде по ускоренной процедуре. Большинство заявок рассматриваются в течение двух недель.

Попасть в Канаду рабочим сложно, процесс получения рабочей визы длительный и сложный, а шансы на ее одобрение достаточно низкие. Хоть программа не является иммиграционной, но имеет свои весомые преимущества: не требует сдачи экзамена на знание английского языка, подтверждения дипломов, а список необходимых документов максимально сокращен.

После года работы в Канаде, участник Global Talent Stream может подать на ПВЖ в рамках федеральной программы иммиграции Canadian Experience Class.

Цель создания GTS – помощь канадским стартапам и компаниям в развитии. Но здесь в выигрыше остаются обе стороны. Государство получает квалифицированных работников, которые поднимают экономику страны. Специалисты, в свою очередь, могут конкурировать на мировом рынке.

Кто может претендовать на визу талантов в Канаде

В рамках GTS канадские работодатели должны привлекать работников из области информационных технологий:

1. Компьютерных инженеров

2. Программистов и разработчиков интерактивных медиа

3. Математиков и статистов

4. Веб-дизайнеров

5. Специалистов по тестированию информационных систем

6. Аналитиков и консультантов

7. Инженеров-программистов и дизайнеров

8. Менеджеров по информационным системам

9. Аналитиков баз данных

10. Администраторов данных

Недавно список специальностей был расширен, в него вошли такие профессии, как продюсер, технический, креативный и художественный директор, руководитель проекта.

Условия получения визы Global Talent

Практически все требования для получения визы талантов касаются работодателя, нанимающего иностранного специалиста. От кандидата требуется только профильное образование, уникальные знания и навыки в профессии, а также опыт работы не менее пяти лет.

В этом заключается основная сложность участия в программе – найти работодателя, готового взять на плечи груз требований по программе GTS. Он должен сотрудничать с Министерством занятости и социального развития Канады, иметь План совершенствования рынка труда и выполнить следующие условия:

• Предъявить доказательства того, что его бизнесу необходим иностранный специалист

• Зарплата должна быть выше установленной программой суммы (обычно это 80 тысяч канадских долларов в год), которую получают граждане страны и постоянные жители на аналогичной должности

• Иностранный специалист должен будет выполнять только ту работу, для которой был нанят

• В требованиях к знанию иностранных языков можно указывать только английский и французский. Необходимость владения другими языками надо будет обосновать на этапе подачи заявки

• Надо получить оценку воздействия на рынок труда (LMIA) от Отдела занятости и социальной политики, которая подтвердит необходимость трудоустройства иностранного специалиста. Канадская экономика и трудовой рынок не должны пострадать из-за найма такого работника

• Предоставить финансовый отчет, доказывающий платежеспособность компании

• При приеме на работу иностранного специалиста по программе GTS, компания должна создать рабочие места для граждан Канады, возможность платной стажировки для студентов или выделить средства для повышения квалификации или переобучение канадских сотрудников

Для тех, кто не знает, где можно найти такого работодателя, существуют кадровые агентства, предлагающие вакансии для иностранных специалистов. Они помогают работнику и работодателю найти друг друга.

Категории Global Talent Stream

Канадский глобальный поток талантов делится на две категории – А и В, каждая из которых имеет свои требования:

• В категорию А попадают развивающиеся компании, которые хотят нанять специалистов узкой направленности и могут доказать необходимость привлечения иностранных работников. В Global Talent Stream таких работодателей направляет специально назначенный реферальный партнер. Список партнеров состоит из десятков организаций по всей стране

• Категория В объединяет компании, нуждающиеся в квалифицированных иностранных работниках на должности из Глобального списка талантов. В этот список вошли 22 профессии, для которых не хватает местной рабочей силы. Среди них специалисты по бизнес-системам, инженеры-строители, аэрокосмические и горнодобывающие инженеры, продюсеры, режиссеры, хореографии и смежные специальности

Документы для получения визы

Для подачи заявления на участие в программе от вас потребуются следующие документы:

1. Письма от предыдущих работодателей, подтверждающие факт вашей работы

2. Положительное заключение LMIA

3. Паспорт

4. Трудовая книжка

5. Резюме

6. Договор с работодателем из Канады

7. Заполненная форма с информацией о вашей семье

8. Заявление на разрешение на работу

9. Дипломы и рекомендательные письма, доказывающие вашу профпригодность

Обработка документов обычно занимает около двух недель.

Стоимость и срок действия

Чтобы подать заявку, за каждую указанную должность претендент должен оплатить 1000 долларов, которые покрывают расходы на обработку документов. Но на практике выплачивает эту сумму чаще всего работодатель. Деньги не вернут в случае, если заявка будет отозвана по вашему запросу, отменена или отклонена.

Виза, выданная в рамках программы GTS, действительна до трех лет.

Как получить визу талантов в Канаду: пошаговый план действий

Для подачи заявки на участие в программе GTS сначала надо получить от канадской компании предложение о работе по одной из требуемых специальностей. Трудовой договор должен отвечать условиям программы:

• Заключается на 1 год и более

• Зарплата не менее указанной в постановлении для вашего направления

• Четко прописана должность и должностные требования

• Указан полный список должностных обязанностей

• Содержит исчерпывающие сведения о работодателе, включая название, телефон, адрес компании

После того как вы получите приглашение, работодатель направляет сведения о вас в Департамент Занятости и Социального развития Канады, который рассматривает заявку в течение 10 дней.

Когда проверка компании будет пройдена, работодатель получит положительную оценку воздействия на рынок труда. Приглашение будет одобрено, а вы сможете оформить заявку на получение разрешения на работу в рамках программы Global Talent Stream. Такие заявки также обрабатываются в ускоренном режиме в течение 10 дней. Важно, чтобы вы отвечали всем необходимым требованиям, включая опыт работы и знание языка (английский или французский на уровне B2).

Ответы на вопрос