Открыть меню
Поиск по сайту
Назад

Кто такой Коуч и чем занимается

По статистике каждый третий не добивается поставленных целей в силу личных причин – неуверенности, отсутствия мотивации, лени и даже страха. Задача коуча – помочь человеку поверить в свои силы и исполнить мечту. Разбираемся, так ли это.  А также выясняем, кто такие коучи, чем на самом деле занимаются и для чего вообще нужны.

Автор
Даниил Фам
Даниил Фам
Исполнительный директор
3 декабря 2022
Кто такой Коуч и чем занимается кратко

Кто такой коуч

Это сленговое выражение, которое в дословном переводе с английского «coach»  означает экипаж или тележка. Так студенты в Англии называли репетиторов, которые помогали им сдавать тесты и экзамены.  Сакральный смысл профессии заключается именно в том, что коуч как тележка довозит вас из точки А (мечта) в точку Б (итог).

Говоря простыми словами, это тот человек, который поможет получить определенный результат. Конечно, добиться своей цели можно и самостоятельно, но со специалистом будет быстрее, проще и легче. Главное – желание. Наставник помогает и подсказывает, но всю работу клиент выполняет сам.

В чем заключается работа

Психолог разбирает личные травмы и помогает их преодолеть. Коуч помогает клиенту ставить цели и достигать их, получая конкретный результат. Его не интересует ваше прошлое, у него задача – выстроить ваше настоящее так, чтобы будущее было конкретным и определенным.

В чем заключается работа коуча

Выделяют 2 основных направления:

  • Бизнес

В данную категорию входят запуск и масштабирование стартапов, развитие небольших и средних предприятий, помощь в открытии новых направлений. В сферу деятельности включены не только руководители, но и сотрудники путем участия в групповых и индивидуальных тренингах. Основная задача – корпоративное развитие и процветание компаний.

  • Life

В буквальном смысле это означает обучение жизни, когда в процессе общения с наставником клиент учиться ставить и достигать цели. Здесь «прокачиваются» именно личностные характеристики и навыки для улучшения качества жизни, карьерного роста или увеличения дохода.

Схематично работа коуча заключается в следующем:

  • Изучение запроса – исходных данных и желаемого результата

  • Разработка стратегии роста с определения стопов (мешающих движению) и стимулов (способствующих достижению целей)

  • Фиксация промежуточных результатов – абстрактный успех неинтересен сам по себе, каждый человек хочет убедиться в том, что ему помогает этот инструмент, и здесь задача коуча зафиксировать маленькие победы и довести их до клиента

  • Анализ ошибок – со стороны лучше заметно, где возникла проблема и как ее лучше исправить, чтобы оставаться на волне достижений

Суть работы заключается в абсолютной степени принятия человека таким, какой он есть, и вере в его потенциал.

Какие вопросы решает коуч

В тренинге существует 4 универсальных вопроса, которые подходят для всех ситуаций без исключения. Залог движения вперед – честный ответ.

  1. Что ты хочешь?

  2. Зачем тебе это нужно?

  3. Как ты поймешь, что уже достиг этого?

  4. Что можно сделать прямо сейчас для того, чтобы этого достичь?

Первый и второй вопросы дают возможность понять цель обращения к наставнику. Зачастую цели навязаны извне – родители настаивают, у соседа все круче, конкуренты больше зарабатывают. Вот такие «чужие» задачи реализовать практически невозможно – человека они интересуют абстрактно и не являются реальным желанием.

Третий позволяет понять конечный пункт назначения. 80% людей приходят для того, чтобы увеличить свой доход. Кому-то просто нужно копить, чтобы чувствовать себя в безопасности, другие планируют открыть свое дело, третьи вообще хотят уехать от всех и вся. Задача коуча разобраться в истинной мечте клиента и помочь ему ее исполнить.

Четвертый выступает как катализатор. Как только клиент проговорил для себя, что он хочет и что ему нужно, его мысли сразу начинают работать в нужном направлении. На этом этапе наставник помогает преодолевать каждую ступень, чтобы план начал реализовываться, а  не оставался только мечтой.

Техника «Квадрат Декарта»

Это метод принятия решений на основе сравнения плюсов и минусов. Сравнительный анализ позволяет посмотреть на ситуацию с разных сторон и принять соответствующее решение. Впервые такую технику применил философ, математик и инженер Рене Декарт. 

Анализ непродуктивной работы – я очень хотел, но у меня не получилось, как мне дальше с этим жить.

В процессе поиска ответов коуч помогает наводящими вопросами. Задача его клиента – отвечать как можно подробнее, досконально разбирая каждую свою мысль. Это позволит проанализировать критерии выбора и принять обоснованное решение.

Плюсы и минусы профессии

Как и в любой другой сфере, коучинг также имеет свои положительные и отрицательные стороны.

Плюсы и минусы профессии

  • Престижность – прошло всего несколько лет, как эта специальность плотно вошла в нашу жизнь, и сегодня коучи пользуются известностью в бизнес-кругах, востребованы среди крупных предпринимателей, известных личностей

  • Постоянное развитие – для того, чтобы быть востребованным, нужно повышать свой профессиональный и личностный уровень. Успешным людям доверяют чаще, значит, наставник просто обязан быть состоявшимся

  • Большие возможности для развития собственного бренда – коучинг еще только развивается в России, поэтому есть шанс занять свою нишу

  • Общение с интересными людьми на сессиях, конференциях и семинарах

  • Большой спрос на штатных специалистов – только в 2022 году  было открыто более 5000 вакансий бизнес-консультантов от прямых работодателей

  • Предвзятое отношение к профессии – даже сейчас есть прочная ассоциация с инфоцыганами, шарлатанами и мошенниками

  • Профессиональная деформация – со временем даже своих родных вы начинаете обрабатывать в абсолютной уверенности, что им это надо

  • Постоянное развитие – нельзя выучиться раз и навсегда, требуется регулярно повышать квалификацию, прокачивать собственные навыки и участвовать в тренингах

Самый главный недостаток – усталость от общения и эмоциональное выгорание. Очень сложно постоянно работать на сопротивление, поскольку 9 из 10 людей хотят улучшить свою жизнь только на словах, и наставнику приходится буквально толкать человека к его же цели.

Для кого нужен коучинг

Для понимания процитируем некоторые жизненные ситуации

«Работа не удовлетворяет, денег не хватает, развития нет, но ничем другим я заниматься не умею» - Олег, 45 лет, менеджер-консультант.

«Жизнь как день сурка – дом-работа-школа-дом. Ничего не хочу, устала, но ничего поделать не могу» - Анна, 32 года, бухгалтер.

«Попробовал открыть свой бизнес, пахал сутки напролет, дохода нет, деньги потрачены, кредит не закрыт. Выхода не вижу» - Николай, 28 лет, индивидуальный предприниматель.

«Запустил свой бизнес. 5 лет все было хорошо, а потом провал. Пошел работать как наемный сотрудник. Долги отдал. Хочу опять начать, но страшно, что снова прогорю» - Сергей, 42 года, продавец автозапчастей.

Такие ситуации случаются каждый день. Зачастую человек и рад бы что-то поменять, но ему не хватает ни сил, ни желания. Вот именно в таких ситуациях и нужен коуч. Консультант, наставник, тренер – он поможет вам найти решение, собрать силы и открыть «второе дыхание» для его реализации.

Где учатся и как попасть в профессию

Есть 2 варианта освоить профессию – высшее образование и курсы профпереподготовки.

Высшее профильное образование

В России более 50 ВУЗов готовят бакалавров и магистров по данной специальности. В их числе:

  • Российский новый университет (Москва)

  • Санкт-Петербургский государственный университет

  • Институт общественных наук РАНХиГС (Москва)

  • Сибирский федеральный университет (Красноярск)

  • Новосибирский национальный исследовательский государственный университет

  • Севастопольский государственный университет и др.

Наличие высшего образования является бонусом при трудоустройстве и свидетельствует о профессиональной подготовке. 

Кроме того, все специалисты получают базовое психологическое образование, что открывает более широкие перспективы в частной практике и науке.

Курсы подготовки и профпереподготовки коучей

При наличии высшего образования по схожей специальности дают возможность повысить профессиональный уровень или пройти переподготовку. Изучение профессии с нуля на курсах менее перспективно, поскольку дает возможность только прокачать только личные качества.

Какими могут быть зарплата и карьера

Размер заработка зависит от образования и опыта. Частные специалисты практикуют почасовую оплату или за сессию. В Москве такой сеанс будет стоить от 10 тыс. руб. и выше. Профи получают не менее 100 тыс. руб. за одну коуч-сессию.

Заработная плата штатных специалистов, исходя из анализа сайта по трудоустройству, составляет от 25 тыс. руб. (сотрудник отдела) до 150 тыс. руб. (руководитель).

Карьера может развиваться по вертикали – от младшего помощника до руководителя отдела или директора по развитию. А также по горизонтали – продвижение собственного бренда и увеличение количества клиентов за счет кейсов и отзывов.

Вместо заключения

Представьте, что вам в темной комнате нужно найти предмет. Коуч – человек с фонариком, который откроет двери и поможет найти то, что вы ищете, осветив всю комнату или конкретное место. Цель консультанта не в том, чтобы за руку отвести вас к собственной цели. Его задача – помочь поверить в себя, раскрыть способности и исполнить мечты  своими же силами.

Информация была полезна?

53 оценок, среднее 4.21 из 5

*
Комментарий