Что такое Hard skills

Что это такое

Hard skills (с английского «жесткие навыки») — набор знаний, технологий, инструментов, необходимых для конкретной работы.

Их получают в школах, техникумах, институтах, поэтому они еще называются профессиональными. Навыки можно «прокачать» на курсах или с помощью самообучения. Эти умения со временем оттачиваются, поэтому работодатели охотнее принимают на работу специалистов с опытом.

Особенности

Hard skills легко поддаются оценке. Их уровень можно проверить с помощью экзамена или тестирования. Работник может показать свою опытность на практике. Обычно доказательством выступают подтверждающие документы об образовании: диплом, сертификат. Наглядным примером будет хорошо составленное портфолио.

Эти умения не зависят от места работы, их сложно утратить. Есть те, которые можно осваивать годами, но большинство из них можно приобрести в течение нескольких месяцев.

Также навыки тесно связаны с левым — логическим — полушарием мозга, которое отвечает за их развитие и закрепление. Чтобы развить hard skills, надо изучать, структурировать, запоминать теорию, а потом применять полученные знания на практике.

Какие бывают hard skills

Чтобы проще разобраться с этими навыками, рассмотрим их на наглядных примерах. У каждой профессии свой список умений, без которых специалист не сможет развиваться в своем направлении и найти работу. Например:

• Редактор должен составлять контент-планы, организовывать работу авторов, править тексты, работать в команде с другими специалистами

• Разработчик программного обеспечения — работать с кодом и базами данных, разбираться в библиотеках, фреймворках

• Бухгалтер должен знать основы налогообложения, бухгалтерского учета, работать с 1С, составлять финансовые отчеты

• Врач обязан владеть знаниями анатомии, физиологии человека, уметь диагностировать, лечить заболевания, знать основы фармакологии

Есть также универсальный набор hard skills, необходимый каждому специалисту: знание иностранных языков, умение работать с компьютером, знание Microsoft Office.

Как можно проверить hard skills

Так как наличие этих навыков легко доказать, рассмотрим способы, с помощью которых это можно сделать:

• Уровень претендента на должность можно проверить в ходе собеседования, если оно проводится специалистом в той же отрасли. Опытный сотрудник знает ключевые вопросы, которые надо задать будущему работнику, чтобы определить его уровень знаний

• С помощью тестирования или выполнения пробного задания становится понятно, обладает ли кандидат необходимыми для этой должности навыками. Программисту могут предложить прочитать или написать отрывок кода, юристу — составить исковое заявление, столяру — распилить на станке массив дерева

• Иногда для подтверждения hard skills специалиста без опыта могут попросить предъявить диплом или сертификат. А профессионал с опытом может доказать свои навыки документом о повышении квалификации. Некоторые работодатели просят принести рекомендации с прошлого места работы

Как развивать

Для успешной карьеры недостаточно отучиться в школе и институте. Чтобы постоянно оставаться на плаву, находить достойную работу, продвигаться по карьерной лестнице, надо все время развивать свои hard skills.

Как это сделать:

1. Первостепенную роль играют обучение и самообразование. Чтобы стать специалистом высокого уровня, необходимо постоянно проходить стажировки, участвовать в мастер-классах, изучать видеоуроки, читать статьи, книги. Обучающие материалы можно найти в интернете, библиотеке, в сообществах по интересам. Доступны как бесплатные ресурсы, так и платное образование
2. Полученные знания надо применять на практике. Это может быть выполнение поручений руководства, участие в проектах, проведение вебинаров. Здесь работает принцип: чем больше практики, тем больше опыта, соответственно, крепче ваши hard skills
3. Чтобы эффективнее развиваться, важно работать индивидуально с опытными наставниками и учителями. Обратная связь от специалистов в своем деле улучшает уже существующие навыки и закладывает фундамент новых умений. Наставников можно найти как внутри вашей компании, так и в онлайн-среде

Методы развития hard skills

Чтобы прокачать свои навыки, можно использовать следующие инструменты:

• Курсы, вебинары, тренинги. Обычно все они помогают пройти полное, комплексное обучение, состоящее из теории, практики, домашних заданий. Их главные преимущества — обратная связь от наставников и возможность учиться дистанционно

• Симуляторы, практикумы оттачивают умения в приближенной к реальным условиям среде. Учащиеся могут применять на практике знания, полученные на тренингах и курсах

• Участие в реальных проектах позволяет применять навыки в реальной жизни, получая при этом ценный для карьеры опыт. Например, разработчику программного обеспечения это поможет понять, как устроен процесс разработки и доработки софта

⚠️ Человек повышает и укрепляет hard skills в течение всей жизни. Нужно регулярно использовать все инструменты и методы, сочетая их друг с другом для максимального результата.

Человек повышает и укрепляет hard skills в течение всей жизни. Нужно регулярно использовать все инструменты и методы, сочетая их друг с другом для максимального результата.

А что на практике

В разное время, в зависимости от экономической обстановки, развития технологий, политической ситуации, могут быть нужны разные hard skills.

До недавнего времени многих профессий просто не существовало, поэтому специалисты с конкретными навыками были не нужны. Например, SMM-менеджеры появились после того, как соцсети стали воспринимать как серьезные площадки для рекламы, торговли, продвижения. Поэтому одними из полезных навыков стали умение подготавливать контент, набирать подписчиков, разбираться в алгоритмах работы разных соцсетей.

Технологический прогресс будет и дальше продолжать вносить изменения в требования к hard skills. Развитие искусственного интеллекта, автоматизация процессов, роботизация начинают изменять ожидания работодателей и требования к специалистам.

⚠️ Новые навыки будут появляться регулярно, поэтому надо постоянно повышать свои умения, чтобы оставаться востребованным на рынке труда.