TSQ Online

Подробнее о школе

Учебный центр предлагает следующие программы профессионального обучения и переподготовки кадров:

• OKR — инструкции по внедрению в компании

• Сложные переговоры в практике HR-специалиста

• Управление изменениями для команд и бизнесов (продвинутый уровень)

• Подготовка HR-директора в современных условиях

• HR-траблшутинг — уверенная кадровая политика в период экономической и организационной турбулентности

• Основы жизнестойкости и благополучия в коллективе

• Ораторское мастерство для руководителя, эйчара, тренера

• «Тренинг тренеров» (курс повышения квалификации для практиков дополнительного образования)

• Рамки принятия решений в проблемном бизнесе

• Тайм-менеджмент на предприятии

Среди платных курсов в пакете всегда есть 35–40 бесплатных программ, которые находятся в процессе авторотации.

Формат обучения

Покупаемый или получаемый бесплатно курс состоит из видеолекций, вебинаров и методических материалов из базы знаний группы TSQ Consulting.

Помимо видеокурса в школе можно заказать развернутую ситуационную экспертизу.

Независимым тренерам предлагаются готовые программы очных и дистанционных интенсивов, готовых к проведению в локации заказчика или онлайн.

Как купить курс

Заказать образовательный продукт можно непосредственно на сайте или через менеджера, однако оплата доступна только банковским переводом.

Пройдя по вкладке «Как учиться дешевле» на сайте школы, вы узнаете, как сэкономить на стоимости обучении за счет корпоративных скидок и партнерской программы.

Кому подойдут курсы

Учебные программы и кейсы ориентированы на:

• Руководителей и сотрудников служб управления персоналом

• Руководителей структурных подразделений

• Директоров компаний и собственников бизнеса

• ЛПР на предприятиях с государственным участием

• Антикризисных менеджеров и арбитражных управляющих

• Работников частных и государственных образовательных учреждений

• Сотрудников частных консалтинговых компаний и практикующих консультантов-фрилансеров

Бесплатный курс может скачать и частное лицо, вовлеченное в корпоративный конфликт или в экстремальную ситуацию на работе.

Корпоративная программа

Основная масса клиентов школы — юридические лица. Среди них:

• Сбер

• Газпром

• РЖД

• Ростелеком

• Норникель

• Авито

• Другие отечественные компании и представительства зарубежных фирм

Примечания

OKR, англ. objectives and key results, «цели и ключевые результаты» — методика постановки целей и оценки итогов на уровне предприятия, команды и на индивидуальном уровне.

Речь идет про общение не только с претендентами на работу или с сокращаемыми сотрудниками, но и с руководством компании, которому необходимо обосновать изменения в кадровой политике.