Курсы по спортивному менеджменту

Кто такой спортивный менеджер

Спортивный менеджер — это управляющий, который занимается финансовыми, хозяйственными и организационными вопросами в спортивном клубе или организации. Для успешной работы он должен иметь глубокие знания о виде спорта, в котором работает, а также обладать организаторским талантом и лидерскими качествами.

Преимущество профессии в том, что управленец способен достичь успеха и известности в спорте, не обладая физическими способностями для его соревновательной отрасли. Кроме того, работа эффективного менеджера хорошо оплачивается, а успехи даже с одним проектом способны поспособствовать головокружительной карьере.

Востребованный специалист в сфере спортивного управления не только умеет организовать коллектив, но и вызывает уважение даже опытных атлетов, профессионально разбираясь в спортивной дисциплине.

В чем заключается работа

Работа менеджера заключается в управлении делами организации во всех областях, а также контроль тех сфер, в которых он делегирует свои полномочия подчиненным. Среди прочего, в его обязанности входит:

• Материально-техническое обеспечение проекта

• Формирование имиджа организации и контроль маркетинговой деятельности

• Поиск спонсоров и инвесторов

• Контроль подготовки к соревнованиям и мероприятиям

• Организация скаутской деятельности

• Работа с рекламными партнерами

• Решение кадровых вопросов (в сфере спортсменов, тренеров и персонала)

• Контроль за обучением работников

Сколько зарабатывает специалист

На рынке труда (открытые вакансии на специализированных сайтах) труд спортивного менеджера оценивается в интервале 50 000 —   140 000 рублей. Если речь идет о зарекомендовавших себя специалистах, то они могут обратить на себя внимание крупных клубов или компаний. В таком случае у зарплаты может не быть потолка – уровень дохода зависит от масштабности проекта и эффективности управляющего.

Сложно ли обучаться с нуля

Обучение спортивному менеджменту возможно пройти с нуля, однако наличие знаний в спортивной сфере будет несомненным плюсом, так как это повышает авторитет управляющего и профессиональную эффективность.